兴隆台区开展《劳动争议司法解释二》新规解读培训会
近日，区人社中心为帮助企业精准掌握《劳动争议司法解释二》要点，把握最新司法趋势、完善劳动人事管理、规避用工风险、构建和谐劳动关系，特邀请“辽宁学国律师事务所”陆晶晶律师，针对劳动合同与社保、薪酬相关实操问题开展专题培训。区内各企业单位负责人近200人参加培训。
律师陆晶晶通过“条款解读+案例拆解+实操建议”的形式，重点围绕《劳动争议司法解释二》中与企业日常经营密切相关的劳动合同管理、社保合规和薪酬支付三大核心板块进行了系统解读，帮助企业精准理解司法解释对劳动合同订立、变更、解除的具体要求和社保缴纳的法定责任与例外情形，建立了“事前防范-事中应对-事后优化”的全流程用工风险管控体系，进而降低劳动争议的发生；帮助企业规范薪酬结构设计、工资支付流程，防范拖欠工资、加班费等常见薪酬纠纷。
“圆桌会议”的互动答疑过程中，参会嘉宾分别从政务服务、劳动监察、企业负责人、法律顾问等角色出发，分别将各领域遇到的代表性案例与参会人员进行了积极的探讨和分享。针对“企业使用季节性劳动用工应签订何种类型的劳动合同”等重点问题，结合《劳动争议司法解释二》条款与实务经验，为企业完善用工管理、规避用工风险提供了针对性的建议和指导。“圆桌会议”的现场气氛热烈，参会人员主动交流、踊跃提问，在开放的互动答疑过程中更好的理解和消化了培训内容，受益匪浅。
本次培训有效实现了“解读新规、完善管理、规避风险”的目标，为企业后续规范劳动用工管理、高效化解劳动争议提供了有力支撑。下一步，区人社中心将持续跟踪新规适用情况，切实将培训成效转化为服务企业、保障劳动者权益的实际行动。（宣传部）
